医院人事考勤管理自查存在问题及整改措施
为全面落实医院精细化管理要求,进一步规范人事考勤管理,提升工作效率与服务质量,我院于2023年6月至8月开展了为期3个月的人事考勤管理专项自查工作。本次自查覆盖全院23个临床科室、12个医技科室及8个行政职能部门,通过系统数据提取、现场访谈、问卷调研(发放问卷826份,回收有效问卷812份)、台账核查等方式,全面梳理考勤管理各环节运行情况。现将自查发现的主要问题、原因分析及整改措施报告如下:
一、自查发现的主要问题
经过多维度核查,当前我院考勤管理在制度执行、流程规范、信息化支撑及人性化管理等方面存在以下突出问题:
(一)制度体系与实际需求存在脱节
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