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2026年超火人性测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.人性中最基本的驱动力是__________和__________。

2.根据马斯洛需求层次理论，人的最高需求是__________。

3.社会认同理论认为，人们的行为很大程度上受到__________的影响。

4.依恋理论中，安全的依恋类型通常与__________的童年经历相关。

5.心理防御机制中最常见的一种是__________。

6.双因素理论中，影响工作满意度的保健因素不包括__________。

7.阿尔伯特·班杜拉的社会学习理论强调__________在学习过程中的作用。

8.情绪智力主要包括五个方面：自我意识、自我管理、__________、__________和关系管理。

9.认知失调理论认为，当人们的行为与信念不一致时，会产生__________。

10.人际关系中的“镜像效应”指的是__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.人性本善论最早由孟子提出。（）

2.社会比较理论是由费斯廷格提出的。（）

3.不安全依恋类型的人更容易形成健康的人际关系。（）

4.投射测验是一种常用的心理测量方法。（）

5.霍桑实验证明了工作环境对生产效率的影响。（）

6.自我效能感是指人对自身能力的信念。（）

7.情绪智力与智商（IQ）是同一个概念。（）

8.