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春秋起名制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司《合规管理体系建设纲要》等相关法律法规及行业准则制定，结合企业内部风险防控需求与业务流程规范化要求，旨在明确春秋起名活动的管理规范，防控专项风险，提升品牌价值，保障企业文化传承。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖春秋起名活动的策划、审批、执行、评估等全流程，以及涉及的品牌管理、文化推广、资源调配等业务场景。

第三条本制度核心术语定义如下：

（一）“春秋起名专项管理”指围绕春秋起名活动开展的系统性管理，包括名称生成、合规审查、文化适配、风险防控等环节，以实现品牌价值最大化。

（二）“春秋起名专项风险”指在起名活动中可能引发的品牌冲突、文化失配、法律纠纷等风险，需通过制度化管理进行预防与控制。

（三）“春秋起名合规”指起名活动必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求，确保名称合法、合规、合理。

第四条春秋起名专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖原则，确保所有起名活动纳入统一管理范畴；

（二）责任到人原则，明确各级主体的管理职责与执行义务；

（三）风险导向原则，优先防控重大合规风险与文化风险；

（四）持续改进原则，通过动态评估优化管理机制。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人