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法律维权知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.在我国，消费者权益保护法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍。（1分）

A.一

B.二

C.三

D.五

【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。

2.以下哪种情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形？（1分）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。劳动者主动提出解除劳动合同属于协商解除，不属于用人单位可以单方面解除的情形。

3.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？（1分）

A.收集

B.存储

C.