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高温作业从业人员劳动保护管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强高温作业和高温天气作业劳动保护工作，保障劳动者在高温环境下的身体健康与生命安全，防止中暑事件及其他职业性危害的发生，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》以及国家安全生产监督管理总局发布的《防暑降温措施管理办法》等相关法律法规与标准，结合本单位生产经营实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司范围内所有存在高温作业的部门、车间、班组及外协施工单位。凡是从事高温作业或高温天气作业的从业人员（含正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习生及外包作业人员），均依照本办法享有相应的劳动保护权利并履行相关义务。

第三条本办法所称“高温作业”是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%）相结合的异常作业条件，WBGT指数（湿球黑球温度指数）等于或超过规定限值的作业。本办法所称“高温天气”是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

第四条高温作业劳动保护工作坚持“以人为本、分级管理、源头控制、全员参与”的原则。公司将高温防护纳入安全生产管理体系，建立健全高温作业劳动保护管理制度，明确各级管理人员及相关职能部门的职责，确保防暑降温措施落实到位，经费投入到位。

第五条