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员工任职资格认证审批单

申请人姓名

入职日期

所在部门

当前岗位

当前职级

本次申请认证职等级

认证类型

□首次认证□晋升认证□转岗认证□复审认证

第一部分：认证基础条件审查（由人力资源部填写）

审查项目

标准要求

申请人实际情况

材料核查

审查结论

司龄与职级

在当前职级任职满____月

任职____年____月

人事系统记录

□已核实□未核实

□符合□不符合

绩效门槛

近____次绩效平均达____级，且无C/D级

最近绩效：____级，____级，____级

绩效档案

□已核实□未核实

□符合□不符合

资质证书

要求：______________

提供：________________

证书复印件

□已核验□未核验

□符合□不符合

基本条件综合结论

□建议进入评审环节□条件不符，终止流程

审查人签字：?________

日期：?____年__月__日

第二部分：专业能力评审意见（由评审专家组填写）

评审维度

权重

评委A评分

评委B评分

评委C评分

平均分

标准分

达标判断

专业知识深度

25%

____

____

____

____

≥____

□达标□未达标

技能应用复杂度

30%

____

____

____

____

≥____

□达标□未达标

业务贡献与影响

30%

____

___