2025三峡资产管理有限公司成熟人才4人招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-16 发布于四川
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2025三峡资产管理有限公司成熟人才4人招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025三峡资产管理有限公司成熟人才4人招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、三峡资产管理有限公司作为央企下属平台,其核心主业聚焦于哪一领域?

A.房地产开发

B.存量资产盘活与运营

C.互联网科技研发

D.传统制造业生产

2、在国有资产交易中,防止国有资产流失的首要原则是?

A.效率优先

B.公开、公平、公正

C.内部协议转让

D.快速变现

3、下列哪项不属于不良资产处置的常见方式?

A.债务重组

B.资产证券化

C.无偿划转给个人

D.公开拍卖

4、企业进行财务风险分析时,衡量短期偿债能力的主要指标是?

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

5、在合同法中,要约生效的时间点是?

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.受要约人承诺时

D.合同签订时

6、三峡集团的企业精神核心包含以下哪项?

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.为我中华、志建三峡

C.诚信、责任、创新、奉献

D.团结、务实、高效、廉洁

7、关于公司治理结构,下列哪项属于监事会的职权?

A.决定公司经营计划

B.聘任公司总经理

C.检查公司财务

D.制定基本管理制度

8、在资产评估方法中,最适合用于评估具有独立获利能力且未来收益可预测的资产的方法是?

A.成本法

B.市场法

C.收益法

D.清算价格法

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