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提干几年合同

甲方（用人单位）：[单位全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

住所地：[地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现住址：[地址]

联系方式：[电话]

###鉴于条款

1.乙方系甲方单位员工，已具备[岗位名称]岗位所需的专业能力、工作经历及综合素质。

2.为优化甲方人才队伍结构，提升管理效能，甲方根据工作需要及乙方的工作表现，拟提拔乙方至[具体职务名称]岗位（以下简称“目标岗位”）任职。

3.乙方同意接受甲方的提拔，并承诺在目标岗位服务一定期限，以确保甲方对乙方的培养投入得到合理回报，保障目标岗位工作的连续性和稳定性。

###一、服务期限

1.本协议服务期限为[X]年，自[YYYY年MM月DD日]（乙方正式到目标岗位任职之日）起至[YYYY年MM月DD日]止。

2.服务期限包含劳动合同期限，若劳动合同期限早于本协议服务期限届满，双方应续签劳动合同，直至本协议服务期限届满。

###二、服务内容与岗位要求

1.岗位信息：乙方在服务期限内，担任[具体职务名称]岗位，工作地点为[甲方单位地址]，工作职责以甲方发布的该岗位说明书为准。

2.工作要求：

（1）严格遵守国家法律