职场技能提升工作分析要领解析.pptxVIP

1职位分析

JobAnalysis华东师范大学公共管理学院路锦非第1页

2什么是职位分析？第2页

3什么是职位分析？该项工作涉及哪些体力和脑力劳动？(What?)工作将在什么时间、什么节奏下完毕？(When?)工作将在哪里完毕，工作环境怎么样？(Where?)人们怎样完毕这项工作？(How?)为何要完毕这项工作？(Why?)完毕这项工作需要具备哪些条件？(Who?)职位分析是确定完毕各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。涉及：第3页

4需要掌握的几个基本术语概念定义例子任务员工在某一有限的时间段内为了达成某一特定的目标所进行的一项活动打印一封信件给客户打一种电话起草一张公文职责由一种人承担的一项或多项任务组成的活动某人进行员工满意度调查，涉及设计、发放、回收问卷，分析、反馈成果等任务。职位一种特定的组织中，一种或多个任务落实到一种特定员工身上时出现的工作岗位。（职责和责任结合在了一起）人力资源经理薪酬主管招聘主管培训主管第4页

5需要掌握的几个基本术语概念定义例子工作一种或一组主要职责相似的职位组成的事项。一项工作能够只有一种职位，也可能有多个。测试工作，能够有多名测试工程师。工作族两个或两个以上的工作组成的工作体系。这些工作或者要求工作者含有相似的特点，或者涉及多个平行的任务。企业中的销售和生产属于两个不同的工作族。职业不同的组织中的相似工作组成的工作属性。（工作是就一种组