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2026年停薪留职协议书，员工职业发展

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

在本单位现任职务：[填写职务]

住址：[填写居住地址]

鉴于：

1.甲方因[填写具体原因，如公司restructuring业务转型、员工个人原因等]需要与乙方对劳动合同期限及履行方式进行特殊安排；

2.乙方自愿申请在特定期间内暂停劳动提供，并由甲方为其提供职业发展支持；

3.甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方实施停薪留职及职业发展事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期自2026年X月X日起至2026年X月X日止，共计[填写月数]个月。协议期满前[填写天数，如三十日]，如双方未达成一致，本协议自动终止。

第二条工作安排与劳动义务

1.在本协议有效期内，乙方暂时停止在本单位从事原岗位的日常工作，甲方不再安排乙方提供劳动。

2.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方关于停薪留职期间管理的各项规章制度，服从甲方的统一管理。

第三条工资福利待遇

1.自本协议生效之日至协议终止之日期间，甲方暂停支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等正常劳动报酬。

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