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离职交接与离职补偿协议范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职相关的交接工作及离职补偿事宜，达成如下协议：

鉴于乙方于______年______月______日入职甲方，担任______职位，劳动合同至______年______月______日终止/乙方因个人原因提出离职，wishtoresignduetopersonalreasons，甲方同意乙方的离职请求，并就离职后的工作交接及经济补偿事宜进行协商，达成一致意见，订立本协议。

第一条离职意向与最后工作日

1.1乙方确认其最后工作日为______年______月______日。

1.2甲方已批准乙方的离职申请，并同意在本协议约定的条件下向乙方支付经济补偿。

第二条工作交接

2.1乙方同意在最后工作日及之前，按照甲方的规章制度和岗位职责，认真履行工作职责，并全面、妥善地完成相关工作交接。

2.2乙方需要交接的工作内容包括但不限于：

(1)本职岗位的所有工作内容，包括进行中的项目、未完成的事项、工作计划与总结；

(2)所有与工作相关的文件、资料、记录，包括但不限于客户信息、合同文本、技术文档、会议纪要、工作笔记等，确保资料完整、准确，并已归档或移交给指定人员；

(3)所有公司分配的办公设备、工具、钥匙、门