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CCR车间违章违纪考核管理制度

为完善车间违章违纪考核管理现修订公告新考核制度如下：

1、出现公司10%及以上违纪，考核责任人安全风险管理达标奖100%，

连带当班同岗位人员安全风险管理达标奖50%，连带当班班长安全

风险管理达标奖50%；每出现一次10%违纪，扣班组最终绩效10分，

出现事故基础分为75分。

2、车间发现10%违纪，考核责任人绩效10分，连带考核当班同岗

位人员绩效5分，连带当班班长绩效5分,扣班组最终绩效5分。

3、出现轻微违纪行为公司通报，考核责任人安全风险管理达标奖

50%，连带当班同岗位人员安全风险管理达标奖30%，连带当班班

长安全风险管理达标奖30%；每出现一次通报，扣班组最终绩效10

分。

4、车间发现轻微违纪行为，考核责任人绩效5分，连带考核当班同

岗位人员绩效3分，连带当班班长绩效3分,扣班组最终绩效3分。

5、公告及车间发现携带烟火，车间考核责任人3个月安全风险管理

达标奖，连带当班同岗位人员安全风险管理达标奖100%，连带当班

班长2个月安全风险管理达标奖，扣班组最终绩效10分；在车间抽

烟者，责任人开除，扣班组最终绩效10分。

6、每出现一次通报，车间当天值班人员绩效扣2分。

7、其他违章违纪行为，车间讨论决定。