（2026版）《国有企业领导人员廉洁从业规定培训》PPT课件.pptxVIP

2026版《国有企业领导人员廉洁从业规定》培训

2026年2月28日中共中央办公厅、国务院办公厅发布）

目录

02

适用范围与对象

01

规定概述

03

廉洁从业基本要求

04

监督与责任机制

05

实施与执行指南

06

案例分析与实践

规定概述

01

制定背景与目的

反腐倡廉需求

为规范国有企业领导人员行为，遏制权力寻租、利益输送等腐败现象，响应党中央关于全面从严治党要求，强化国有企业党风廉政建设。

促进高质量发展

通过明确廉洁从业边界，保障国有资产安全，提升企业治理效能，推动国有企业健康可持续发展。

完善制度空白

针对国有企业监管漏洞，填补原有廉洁从业制度在责任界定、监督机制等方面的不足，形成系统化、可操作的规范体系。

由中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，首次对国企领导人员提出“五个应当”“三十九个不得”的禁止性要求。

首次发布（2009年）

新增对金融类国企的专项要求，强调防范影子股东、代持股权等隐蔽利益输送行为，扩大监管覆盖范围。

2022年补充规定

结合新时代反腐败形势，细化对关联交易、兼职取酬等行为的限制，并强化责任追究条款，明确“一案双查”机制。

2018年修订

进一步整合巡视巡察反馈问题，增加数字化监管手段的应用条款，如大数据审计、利益冲突申报系统等。

现行版本（2023年）

修订历史与发布信息

01

02

03

04

核心原