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员工背景调查协议(完整版)

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：【雇主名称或其合法授权的代理人】（以下简称“甲方”），地址：【雇主地址】。

乙方：【被调查员工姓名】（以下简称“乙方”），身份证号码：【乙方身份证号码】，地址：【乙方地址】。

鉴于甲方因招聘或员工管理需要，欲对乙方进行背景调查，乙方同意配合甲方的调查工作，双方根据相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：

第一条背景调查的目的与范围

甲方的目的是为了核实乙方提供的个人信息和申请材料的真实性，评估乙方是否符合所申请职位的要求，降低雇佣风险，做出合理的雇佣或管理决策。背景调查的范围包括但不限于：

1.1身份信息核实，包括姓名、身份证号码、出生日期等；

1.2教育背景核实，包括就读院校、专业、学位、入学及毕业时间等；

1.3工作经历核实，包括曾任职公司名称、职位、任职起止时间、离职原因等；

1.4专业资质核查，包括乙方声称持有的专业资格证书的真实性；

1.5根据法律法规及职位要求，在合法合规的前提下，查询乙方有无相关犯罪记录；

1.6如乙方提供，对乙方提供的职业参考人进行联系，了解其与乙方的工作关系及表现评价；

1.7如职位及法律法规允许，且乙方明确另行书面同意，可对乙方公开的社交媒体信息进行有限度审查；

1.8其他甲方根据法律法规及职位性质认为必要的、与工作相关的信息调