中级经济师人力资源专业试题及答案解析.docx

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中级经济师人力资源专业试题及答案解析

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.根据赫茨伯格双因素理论,下列属于保健因素的是()

A.成就感??B.公司政策??C.晋升机会??D.工作本身

答案:B

解析:保健因素指导致员工不满的外部环境因素,公司政策属于典型保健因素。

2.在劳动力需求曲线中,若产品需求弹性为-2,工资弹性为-0.5,则产品需求弹性与工资弹性之间的关系为()

A.前者是后者的4倍??B.后者是前者的4倍??C.两者相等??D.无法比较

答案:A

解析:根据Marshall规则,产品需求弹性绝对值越大,劳

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