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在岗位历练中积蓄力量在实干担当中书写答卷

青年干部座谈会发言

各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够参加本次青年干部座谈会，与各位同仁齐聚一堂、交流思想、畅谈感悟。作为一名身处基层一线、扎根本职岗位的青年干部，我始终深刻体会到，干部成长没有捷径可走，综合能力不会凭空而来，既离不开组织的悉心培养、前辈的悉心指引，更离不开一线岗位的扎实磨砺、急难任务的实践淬炼、日复一日的沉淀积累。

青年时期是干事创业的黄金时期，也是锤炼作风、增长才干的关键时期。我们年轻干部有蓬勃朝气、干事锐气、工作热情，但也普遍存在基层经验欠缺、业务本领不足、统筹能力偏弱、处事不够沉稳等短板弱项。越是身处成长关键期，越要沉下心、稳住神，把每一个工作岗位当作成长课堂，把每一项工作任务当作能力考题，把每一次基层实践当作修身历练，坚持勤学固本、实干立身、律己正身，在脚踏实地中夯实根基，在勇毅担当上奋勇前行。结合自身工作实际与日常所思所悟，我谈几点真切体会。

一、在勤学善思中把准方向，让青春成长更有定力

（一）深耕理论学习，在常学常新中校准前行航向

立身百行，以学为先。青年干部走好成长成才之路，首要之事就是筑牢思想根基、把准政治方向。方向一旦偏离，再忙碌也难有实效；认知层次不足，付出再多也易流于形式。对我们而言，理论学习绝非流于形式的表面任务，更不是纸上谈兵的空洞要求，而是认清发展形