- 3
- 0
- 约1.11万字
- 约 27页
- 2026-05-16 发布于四川
- 举报
2025四川泸州市公共交通集团有限公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)
1、某市计划在三个社区各建设一座公园,现有甲、乙、丙、丁四个设计团队可供选择,每个团队只能负责一个社区的公园设计。若甲团队不能负责A社区的设计任务,则不同的安排方案共有多少种?
A.12种
B.15种
C.18种
D.24种
2、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的市场________和快速的反应能力,同时要保持战略定力,不能因为短期波动而________发展方向。
A.洞察力转换
B.敏感度改变
C.判断力调整
D.观察力转变
3、下列关于我国传统节日的说法,错误的是()。
A.春节是农历正月初一,又称为“新春”“新岁”
B.端午节为农历五月初五,有吃粽子、赛龙舟的习俗
C.中秋节是农历八月十五,又称“团圆节”,有赏月、吃月饼的习俗
D.重阳节是农历九月初九,也叫“踏青节”,有登高、插茱萸的习俗
4、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是()。
互联网的发展使得信息传播的速度大大提升,然而,随之而来的网络谣言也给社会带来了不小的困扰。面对真假难辨的信息,我们更需要保持理性思考,做到________,不被虚假信息所________。
A.明察秋毫
您可能关注的文档
- 2025南水北调青海海西水网有限公司招聘劳务派遣工作人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025吉林辽源市东丰城市交通管理投资集团有限公司招聘公交车驾驶员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025中国铁建重工集团股份有限公司招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_1778816533.docx
- 2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工总及笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025中国雄安集团公共服务管理有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘财务管理等岗位31人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025四川九洲千城置业有限责任公司招聘法务管理岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025中建一局一公司分公司副经理(履约)招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025四川九洲教育投资管理有限公司招聘数学教师1人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025四川泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025四川泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司面向社会招聘3人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川泸州市龙驰实业集团有限责任公司下属子公司招聘16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025四川泸州懋威科技有限公司行政保障系列人员第二次招聘7人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025丽水云和县富云国有资产投资集团有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025云南丽江玉龙国有资本投资运营有限责任公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025云南出版集团所属曲靖新华书店有限责任公司招聘劳务派遣人员8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川现代种业集团科技创新中心有限公司分公司及权属企业招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025四川甘孜州康定市投资发展集团有限公司招聘人员笔试排名笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025云南大理鼎好人力资源服务有限公司执法辅助人员(第二轮)招聘80人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 中国食品药品检定研究院通讯录20230314(1).pdf VIP
- 2026年社区“党建+调解”实施方案.docx VIP
- 低压电工特种作业培训课件-电工作业培训.ppt VIP
- 最小频移键控(msk)正交调制与相干解调系统的仿真.pdf VIP
- 3D打印技术及应用课件.ppt VIP
- 田野考古工作规程(2009)全面解析与应用指南.pdf
- 药品微生物限度与无菌检查.pptx VIP
- 2026年高考物理一轮复习(通用版)第64讲热力学定律与能量守恒定律(复习讲义)(学生版+解析).docx VIP
- 信息安全英语教程张强华习题答案.doc VIP
- 建筑工程图集 20G520-1_2_2020年合订本_钢吊车梁_6m_9m_.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)