2025四川九洲千城置业有限责任公司招聘法务管理岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-16 发布于四川
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2025四川九洲千城置业有限责任公司招聘法务管理岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025四川九洲千城置业有限责任公司招聘法务管理岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《民法典》,关于合同成立的地点,下列说法正确的是()。

A.采用数据电文形式订立合同的,收件人主营业地为合同成立地

B.承诺生效的地点为合同成立的地点

C.当事人约定签订确认书的,签订确认书时合同不成立

D.口头合同没有成立地点

2、在国有企业合规管理中,下列哪项不属于“三重一大”决策制度中的内容?()

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额资金借贷事项

3、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若由用人单位提出解除,应支付经济补偿。下列情形中,用人单位无需支付经济补偿的是()。

A.用人单位提出协商解除

B.劳动者因单位未缴社保提出解除

C.劳动者提前三十日书面通知解除

D.合同期满单位不续签

4、关于诉讼时效,下列说法错误的是()。

A.普通诉讼时效期间为三年

B.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

C.超过诉讼时效期间,权利人丧失胜诉权,但实体权利不消灭

D.诉讼时效期间可以由当事人约定延长或缩短

5、在招投标活动中,下列行为属于投标人相互串通投标的是()。

A.不同投标人的投标文件由同一单位编制

B.投标人

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