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2025云南楚雄百越城市更新建设集团有限公司选聘职业经理人1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》，国有独资公司经理的聘任或解聘由谁决定？

A.股东会B.董事会C.监事会D.国资委

2、在城市更新项目中，下列哪项不属于“专项债”资金的主要用途？

A.土地储备B.棚户区改造C.发放员工工资D.市政基础设施建设

3、SWOT分析法中，“O”代表什么？

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

4、根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于多少日？

A.10日B.15日C.20日D.30日

5、国有企业改革三年行动中，强调要完善中国特色现代企业制度，核心是落实董事会哪六项权利？

A.重大决策、选人用人、薪酬分配等B.战略规划、财务审计、风险控制等C.生产经营、市场营销、技术研发等D.党建领导、纪检监察、工会管理等

6、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是？

A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.总资产周转率

7、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同最迟不得超过用工之日起多久？

A.一周B.一个月C.三个月D.六个月

8、城市更新建设中，EPC模式指的是？