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2025四川省宜宾普什集团有限公司中层管理人员招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、普什集团作为宜宾市属国有重点企业，其核心主业主要聚焦于哪一领域？

A.房地产开发

B.白酒包装及配套产业

C.互联网电商

D.生物医药研发

2、在国有企业中层管理者的胜任力模型中，以下哪项能力通常被视为连接战略与执行的关键？

A.技术操作能力

B.战略解码与执行能力

C.基层沟通能力

D.外部公关能力

3、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司设立监事会，其成员不得少于几人？

A.1人

B.3人

C.5人

D.7人

4、在绩效管理循环中，绩效辅导主要发生在哪个阶段？

A.绩效计划制定时

B.绩效实施过程中

C.绩效考核结束后

D.绩效结果应用时

5、下列哪项不属于现代企业风险管理的基本流程？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避所有损失

D.风险应对与监控

6、在团队冲突管理中，当双方目标重要且势均力敌时，最适宜采取的冲突处理策略是？

A.回避

B.迁就

C.竞争

D.合作

7、关于国有企业“三重一大”决策制度，下列说法错误的是？

A.重大决策事项必须集体决策

B.大额资金使用需经集体讨论

C.重要人事任免可由董事长个人决定

D.重大项目安排需遵循规定程序

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