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2025年医院续签合同的工作总结(2篇)

2025年医院续签合同工作总结一

在2025年，我院顺利完成了众多医护人员及相关岗位人员的合同续签工作。这一工作不仅关系到医院人力资源的稳定，更对医院的长远发展起着至关重要的作用。通过对续签合同工作的全面总结，我们能够更好地发现问题、解决问题，为未来的人力资源管理工作提供宝贵的经验。

一、续签合同工作的整体情况

本年度我院共有[X]名员工的合同到期，经过综合评估和沟通协商，最终与[X]名员工成功续签了合同，续签率达到了[X]%。在续签人员中，医护人员占比[X]%，行政后勤人员占比[X]%。这一结果表明，我院在人才保留方面取得了一定的成效，大部分员