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因病缺勤追踪管理制度

为规范员工因病缺勤管理流程，保障员工身体健康权益，有效预防传染病传播风险，维护正常工作秩序，结合国家及地方相关法律法规要求，现就本单位因病缺勤追踪管理制定如下制度。

一、管理原则

（一）预防为主，早发现、早报告、早干预。通过规范缺勤信息收集与追踪，及时掌握员工健康动态，降低传染病扩散风险。

（二）尊重隐私，保护员工个人健康信息安全。严格限定信息收集范围与使用权限，确保数据仅用于健康管理与风险防控。

（三）分级负责，落实岗位责任制。明确部门负责人、直接上级、健康管理员及员工本人的职责，形成全员参与的管理闭环。

（四）动态跟踪，强化过程管理。对缺勤员工实施全程健康