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江西建设职业技术学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.马克斯·韦伯认为，理想的行政组织模式最核心的特征是（）。

A.人性化管理B.非人格化关系C.动态调整机制D.民主参与决策

2.泰勒的科学管理理论中，被称为“经济人”假设的是指（）。

A.员工具有自我激励的内在动力B.员工主要受物质利益驱动C.员工需要严格的监督D.员工重视社会关系

3.法约尔提出的一般管理理论中，属于“十四项管理原则”的是（）。

A.工作分工B.社会媒体C.非正式组织D.企业文化

4.马斯洛的需求层次理论中，位于最高层次的是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

5.弗雷德里克·泰勒认为，提高生产效率的关键在于（）。

A.改善工作环境B.优化组织结构C.标准化操作D.提高员工福利

6.马克斯·韦伯的官僚制理论中，强调的是（）。

A.非正式沟通B.人际关系C.规则和程序D.民主选举

7.亨利·法约尔认为，管理的职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新思维

8.马斯洛的需求层次理论中，位于最低层次的是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

9.弗雷德里克·泰勒