【2026年】(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验辽宁省巩固难点解析.pdfVIP

事业单位考试职业能力倾向测验（综合管理类A类）应

考要点

一、总体概述

事业单位考试《职业能力倾向测验（综合管理类A类）》主要考查应试人员从事综

合管理岗位工作应具备的基本能力和综合素养，重点测查管理潜能、逻辑思维、信息处

理、言语理解与表达、数学运算等核心能力。考试时限通常为XXX分钟，量XXX，

整体难度适中但注重解效率与准确率。

二、分模块应考要点

模块一：常识判断

考查内容与重点

涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文、国情省情、事业单位改革与管理等，

综合管理类侧重“管理常识与“公共管理实务”，如：

•政治：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、政府工作报告（重

点涉及民生、治理、经济发展等）、管理学原理（如决策、组织、领导、控制）。

•法律：《事业单位人事管理条例》《政府信息公开条例》《民法典》（合同、侵权等

高频条款）、《公务员法》（与事业单位管理相关部分）。

•经济与管理：宏观经济指标（GDP、CPI、PPI）、市场机制、公共管理（公共政策

执行、公共服务供给、危机管理）、事业单位分类改革（公益一类、二类、三类