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劳动合同解约

甲方（用人单位）：

名称：________有限公司

统一社会信用代码：________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、解约背景与前提

1.原劳动合同概况：

双方曾于____年____月____日签订《劳动合同》（合同编号：________），约定乙方在甲方担任________岗位（工种），工作地点为________，合同期限为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期____个月（如适用）。

2.解约原因：

（1）协商一致解约：因________（如：双方客观情况变化、乙方职业发展规划调整等），经甲乙双方平等协商，一致同意解除劳动合同。

（2）劳动者单方解约：乙方因________（如：未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、