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2026年国企风控合规类岗位面试真题及答案大全

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.国企合规管理的第一责任人是（）A.总经理B.董事长C.合规总监D.财务负责人

2.风险等级一般分为（）A.高、中、低B.重大、较大、一般C.红色、黄色、绿色D.以上都是

3.《中央企业合规管理办法》的发布部门是（）A.财政部B.国资委C.司法部D.发改委

4.内控五要素不包括（）A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.外部监督

5.合同合规审查的重点不包括（）A.主体资格B.条款合法性C.合同金额D.对方信用

6.数据合规中的“最小必要”原则是指（）A.收集最少数据B.只收集必要数据C.收集数据不超过需要D.以上都是

7.廉洁风险防控中的“一岗双责”是指（）A.一个岗位两种职责B.业务职责和廉洁职责C.领导职责和管理职责D.以上都是

8.风险评估中常用的方法不包括（）A.问卷调查B.访谈法C.头脑风暴D.主观臆断

9.国企合规考核一般归属（）A.人力资源部门B.合规管理部门C.财务部门D.审计部门

10.应急处置的首要原则是（）A.快速响应B.以人为本C.损失最小D.事后追责

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.国企合规管理的“三道防线”是指业务部门、______、监督部门。

2.风险等级一般分为重大风险