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临时工劳动合同范本2026年最新修订要点解读

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、合法合规的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______(部门)担任______(岗位)工作，具体工作内容包括：__________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地______(省/市/区/县)______(具体地址)。甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，但应提前三十日告知乙方，并征得其同意。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。乙方在法定节假日和休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

1.甲方每月______日以货币形式向乙方支付上月工资，工资标准为人民币__