【2026年】(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验云南省巩固重点解析.pdfVIP

事业单位考试职业能力倾向测验（综合管理类A类）应

考重点

综合管理类A类岗位更倾向于选拔具备扎实文字综合能力、分析决策能力、处理日

常事务能力，并有一定领导或管理潜力的复合型人才。考试侧重于公共管理基础知识和

文字表达能力，主要包含职业能力倾向测验（行测）和申论两大部分。下面分别列

出行测和申论的重点。

第一部分：职业能力倾向测验（行测）

“行测是能力型考试，侧重于考查通的、基础的、与岗位适应相关的知识和能

力，主要包含以下几个模块：

1.言语理解与表达

•核心能力：快速、准确理解和把握文字信息，进行语言转换和逻辑推理。

•应考重点：

•片段阅读：精准定位信息、主旨概括、细节判断、逻辑填空。高频考点是：近

义词辨析、实词填空、虚词使（尤其关联词）、意图判断、隐含信息推断。

•逻辑填空：建立语感，重视语境分析（词语搭配、逻辑关系、语气色彩、语法

结构），准确辨析近义实词和虚词。

•篇章阅读：理解文章的整体思想、段落主旨、结构脉络（如总分、因果、递进

等），把握作者态度观点。

•语句排序：重视逻辑顺序、语