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2026年养老机构安全管理工作计划

一、指导思想与总体目标

2026年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键衔接之年，也是养老服务行业向高质量发展转型的深化之年。本机构安全管理工作将全面深入贯彻国家关于安全生产及养老服务的法律法规，坚持“人民至上、生命至上”的核心原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。以建立健全全员安全生产责任制为核心，以构建双重预防机制（风险分级管控和隐患排查治理）为抓手，以智能化、标准化安全管理为方向，全面提升机构本质安全水平。

总体目标设定为：全年实现安全生产“零事故”、火灾事故“零发生”、食品卫生“零中毒”、老年人人身安全“零伤害”。确保安全责任落实率100%，安全隐患整改率100%，员工安全教育培训覆盖率100%，应急演练参与率100%。通过系统性的安全管理建设，打造一个让老年人住得安心、家属放心、社会满意的平安养老环境。

二、组织领导与责任体系建设

为确保2026年安全管理工作有序开展，必须进一步强化组织领导，构建横向到边、纵向到底的责任网络。

（一）健全安全管理组织架构

成立由院长任组长，分管副院长任副组长，各部门负责人为成员的安全生产委员会。安委会下设办公室，负责日常安全管理的统筹、协调、监督与考核工作。同时，设立专职安全管理员，具体负责消防安全、食品卫生、医疗护理等专项安全事务。针对2026年的管理需求，建议引入“安全总监”