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医院药剂科工作质量考核指标细则

为全面提升医院药剂科服务质量与管理水平，保障患者用药安全、有效、经济，结合《医疗机构药事管理规定》《处方管理办法》《药品经营质量管理规范》等法规要求，制定本工作质量考核指标细则。本细则覆盖药剂科全流程管理，包含药品供应、调剂配发、药事质量、临床药学、人员管理及安全保障六大核心模块，每项指标设置具体考核内容、标准要求、评价方法及扣分细则，实行百分制量化考核（基础分100分，扣分项累计不超过单项总分）。

一、药品供应与库存管理（20分）

1.药品采购管理（5分）

考核内容：采购计划合理性、供应商资质审核、基药与医保药品占比。

标准要求：

（1）每月25日