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- 2026-05-17 发布于江苏
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XX装饰工程有限公司行政文员岗位职责
为规范公司行政办公管理工作,明确行政文员岗位职责、工作标准及行为准则,强化行政服务、后勤保障及部门协同能力,保障公司各部门工作高效、有序、规范推进,结合《中华人民共和国劳动合同法》《档案法》等最新法律法规,融合现代化办公管理、精细化后勤服务等管理模式,特制定本职责。本职责适用于公司行政文员岗位日常工作开展、服务保障及考核管理全流程,是行政文员履行岗位职责、落实工作任务的核心依据。
一、岗位履职基本要求
1.严格遵守公司各项管理制度、行政办公规范及职业操守,秉持严谨细致、热情高效的工作态度,认真履行岗位职责,主动配合公司各部门开展工作,自觉维护公司形象和利益。
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力,熟练掌握办公软件操作技能,高效完成各项行政办公及后勤保障工作,确保行政工作有序衔接、落实到位。
二、部门日常事务处理职责
1.负责工程监理部、项目部以及售后服务部的日常具体行政事务处理,包括文件传递、资料整理、事项传达、流程衔接等,及时反馈各部门工作诉求,协助解决日常办公中的各类琐碎事务,保障三个部门工作顺畅开展。
2.协助各部门开展日常工作,负责公司电话录的设计、打印工作,以及其他各类办公资料的打印、复印、装订等工作,确保办公资料规范、准确、及时交付,满足各部门
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