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2025天津市北人人力资源管理咨询有限公司招聘派遣至中核新科（天津）科技有限公司派遣制员工招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、中核新科作为央企子公司，其核心业务主要聚焦于哪一领域？

A.房地产开发B.核技术应用与环保C.互联网金融D.传统机械制造

2、在劳务派遣关系中，派遣员工与哪一方建立劳动关系？

A.用工单位（中核新科）B.派遣单位（北人人力）C.行业协会D.地方政府

3、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳务派遣“三性”岗位？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.永久性

4、中核集团的企业精神核心通常被概括为？

A.创新协同B.两弹一星精神C.追求卓越D.客户至上

5、若派遣员工在用工单位发生工伤，工伤保险责任主要由谁承担？

A.用工单位B.派遣单位C.员工个人D.双方连带，但派遣单位为主

6、在公文写作中，向不相隶属机关商洽工作应使用的文种是？

A.请示B.报告C.函D.通知

7、下列哪项行为违反了职场保密原则？

A.将涉密文件锁入保险柜B.在私人社交媒体发布工作内容照片C.离职时移交所有文档D.使用专用电脑处理数据

8、Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.