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公司法务岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：公司法务

*所属部门：法务部（或根据公司实际情况填写，如总经办）

*直接上级：法务部负责人/总经理/分管副总

*岗位级别：根据公司职级体系确定

*工作地点：公司指定办公地点

二、岗位目标

确保公司经营活动的合法性与合规性，有效防控法律风险，保障公司资产安全，维护公司合法权益，并为公司的战略决策与业务发展提供专业的法律支持。

三、核心岗位职责

（一）法律风险防控与合规管理

1.协助建立、健全公司法律风险防控体系和合规管理体系，制定和完善相关的制度与流程，并推动其有效实施。

2.对公司重大经营决策、重要业务活动、新产品研发、投资并购等提供法律可行性分析和风险评估，出具法律意见书。

3.持续关注与公司业务相关的法律法规、监管政策动态，及时进行解读和预警，并提出合规建议，确保公司运营活动符合法律规定及行业规范。

4.组织或参与公司内部合规检查，对发现的合规风险隐患提出整改建议，并跟踪整改进度。

（二）合同管理

1.负责公司各类合同（包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、合作协议、劳动合同等）的起草、审核、修订与谈判支持工作，确保合同条款的合法性、严谨性和可执行性，最大限度维护公司利益。

2.建立和完善公司合同管理体系，规范合同审批、签订、履行、变更、终止、归档等全流程管