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- 2026-05-17 发布于河北
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财务部绩效管理制度
为了保证财务部门工作的顺利开展，提高员工的工作效率，通过合理的绩效考核方，全面评价财务部人员的
行为和绩效，现按照公司绩效管理理念，制定公司财务部绩效考核办。
一、考核的范围和对象：财务部全体员工
二、职责
2.1、由财务总监负责部门绩效管理的组织、实施和管理；
22、财务部全体员工配合总监完成月度及年度绩效合约；
23、新洸员工试用期不作考核.工资发放按照崭酬制度规定执行
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