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2026年人力资源外包数字化转型协议

甲方：（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“服务方”）

鉴于委托方需要进行人力资源外包服务，并希望通过数字化转型提升服务效率和质量，同时服务方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。第一条协议标的

1.1本协议标的为委托方的人力资源外包数字化转型服务，包括但不限于以下内容：,-人力资源管理系统建设与维护,-员工培训与技能提升-人才招聘与配置

-绩效管理与考核-员工关系管理第二条服务内容与期限

2.1服务内容：-乙方需在2026年1月1日至2026年12月31日期间，为委托方提供上述人力资源外包数字化转型服务。

-乙方需根据委托方需求，提供定制化的解决方案，确保服务满足委托方业务发展需求。

2.2服务期限：-本协议服务期限为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第三条服务费用

3.1服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

-乙方应在协议签订后五个工作日内，向委托方开具正式发票。,-服务费用支付方式为分期支付，具体支付节点及金额如下：

-首期支付：人民币叁拾万元整（￥30,000.00），于协议签订后五个工作日内支付。

-第二期支付：人民币伍拾万元整（￥50,000.00），于2026年6月30日前支付。

-第三期支付