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2026年最新劳动合同解除协议范本

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除/终止乙方与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、原劳动合同信息

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限]的劳动合同，合同编号：[原劳动合同编号]，乙方担任[原劳动合同岗位]职务。

二、解除/终止原因

经甲乙双方协商一致（或：乙方因[具体原因，例如：个人原因/不能胜任工作等]提出解除劳动合同），双方同意于[劳动合同解除/终止日期]解除/终止双方签订的劳动合同。

三、协议内容

1.工作交接

乙方应在解除/终止日期前，按照甲方的规章制度和安排，完成工作交接事宜，并将工作期间掌握的公司资料、文件、物品等全部移交甲方指定人员。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，并配合甲方做好相关工作的交接确认。

2.经济补偿/赔偿

甲方同意向乙方支付经济补偿/赔偿。具体支付标准和方式如下：

[根据实际情况，详细列明经济补偿/赔偿的计算方法、金额、支付时间和方式。例如：甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；月工资为[月工资数额]。