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幼儿园副园长工作考评细则

为科学、全面、客观评价幼儿园副园长履职情况，构建规范化、制度化的管理评价体系，推动园所高质量发展，结合《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》及园所实际，制定本考评细则。本细则适用于幼儿园副园长（分管教学、后勤或综合管理）的年度工作考核，从岗位职责履行、专业能力发展、工作成效产出三个维度展开，包含12项一级指标、36项二级指标、108项观测点，采用定量与定性结合、过程与结果并重的评价方式，总分值100分，其中过程性考核占60%，终结性评价占40%。

一、岗位职责履行（50分）

（一）教育教学管理（15分）

1.课程建设与实施（5分）

观测点1：参与园本课程