南通大学法学院就业指南.pptxVIP

汇报人：PPT汇报时间：2026南通大学法学院就业指南

-校院两级支持措施提升个人竞争力留学与海外就业创业与自主就业后续支持与反馈就业后的职业发展创业与自创品牌行业内的创新与创业法律伦理与职业道德目录行业网络与专业社群个人品牌与职业形象终身学习与持续进步

1部分就业政策与形势分析

就业政策与形势分析就业政策导向：学校强调从有业可就向优质就业转变，深化校地协同合作，推动高质量就业01南通市人才支持：提供全周期人才补贴，强化就业见习与数字赋能，鼓励毕业生留通发展02当前就业形势：机遇与挑战并存，需关注宏观环境复杂性，增强就业紧迫感与精准服务意识03

2部分就业资源与岗位拓展

就业资源与岗位拓展校地合作渠道：对接南通人社局及本地企业，优先获取法律相关岗位(如律所、司法机构、企业法务等)01校内招聘活动：定期举办专场招聘会、双选会，重点邀请法律行业单位参与02数字赋能平台：通过学校就业信息系统推送适配岗位，提供在线简历投递与面试预约服务03

3部分就业指导与能力提升

就业指导与能力提升1精准指导服务：针对法学专业开展公务员考试培训、司法考试辅导及职业规划讲座实践能力培养：组织模拟法庭、法律诊所、实习基地合作(如法院、检察院实习项目)简历与面试优化：提供一对一简历修改服务，模拟结构化面试及无领导小组讨论训练23

4部分重点就业方向与建议

重点就业方向与建议公务员与事业单位关注法院、检察院、司