幼儿园中层干部工作考评细则.docx

幼儿园中层干部工作考评细则

为全面贯彻党的教育方针，落实《幼儿园保育教育质量评估指南》《幼儿园工作规程》等文件精神，建立科学、规范、有效的中层干部管理机制，充分发挥中层干部在幼儿园改革发展中的骨干作用，切实提升管理效能与服务质量，结合园所实际，制定本工作考评细则。本细则适用于幼儿园保教主任、办公室主任、后勤主任等中层管理岗位人员，考评坚持“客观公正、全面量化、注重实绩、激励发展”原则，从德、能、勤、绩、廉五个维度构建评价体系，涵盖日常履职、专项任务、创新发展等具体内容，考评结果作为岗位调整、职称晋升、评优评先、绩效分配的重要依据。

一、考评内容与标准（总分100分）

（一）师德修养与职业操守（