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复工期间办公室健康管理制度

一、总则

（一）背景与目的

随着生产生活秩序逐步恢复，为保障全体员工身体健康与生命安全，维护办公室正常工作秩序，降低病毒传播风险，特制定本制度。本制度旨在建立科学、规范、可持续的办公室健康管理体系，为员工提供一个安全、健康、安心的工作环境。

（二）适用范围

本制度适用于公司（或单位）所有复工人员，包括正式员工、试用期员工、实习生以及外来访客等在办公室区域内活动的所有人员。各部门应严格遵照执行。

二、组织领导与责任分工

（一）主要负责人

公司主要负责人为本单位办公室健康管理第一责任人，负责统筹协调各项健康管理工作，保障必要的资源投入，并对制度的落实情况进行监督检查。

（二）部门职责

各部门负责人为本部门健康管理直接责任人，负责组织本部门员工学习并执行本制度，督促员工做好个人防护，及时上报员工健康异常情况，并配合公司层面的各项健康管理措施。

（三）健康管理小组

可根据实际情况设立健康管理小组（或指定专人负责），具体承担日常健康监测、信息收集与报告、防疫物资管理、办公环境清洁消毒指导、健康知识宣传等工作。

三、人员健康管理

（一）健康监测与报告

1.每日健康打卡：建立员工每日健康状况报告机制，所有员工在进入办公区域前，须如实报告体温及有无干咳、乏力、咽痛、腹泻等可疑症状。

2.异常情况报告：员工如出现发热、咳嗽等呼吸道症状或其他疑似传染病症状时，应立即