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粮食储备库员工日常考勤管理职责

第一章总则

1.1目的与依据

为规范粮食储备库全体员工的日常出勤行为，维护正常的工作秩序，确保储粮安全、安全生产及各项行政业务的顺利开展，依据国家相关劳动法律法规及上级主管部门关于粮食储备管理的具体要求，结合本库实际情况，特制定本管理职责。本制度旨在通过科学、严谨的考勤管理，强化员工纪律意识，明确各级人员在考勤管理中的权责，保障粮库高效运转。

1.2适用范围

本职责适用于粮食储备库全体在岗员工，包括正式编制员工、合同制员工、劳务派遣人员及返聘专家。所有员工在考勤管理上享有同等权利，并履行同等义务。特殊岗位（如驻外监管员、安保人员、轮班作业人员）的考勤管理除遵循本制度外，还需遵守特定岗位的补充管理规定。

1.3管理原则

考勤管理遵循“实事求是、客观公正、分级负责、奖惩分明”的原则。坚持以数据为依据，以制度为准绳，杜绝人情考、虚假考勤，确保考勤记录的真实性与准确性。同时，考勤结果将作为员工薪酬发放、评优评先、岗位调整及续聘合同的重要依据。

第二章考勤管理组织架构与职责

2.1库领导班子职责

库领导班子对全库的考勤管理工作负总责。负责审定考勤管理制度及重大调整方案，监督各部门制度的执行情况，并对中层管理干部的考勤情况进行直接监管。领导班子成员需以身作则，带头遵守考勤纪律，并定期听取人力资源部门关于全考勤情况的汇报，对出现的重大考勤违纪事件进行决