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- 2026-05-17 发布于海南
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引言
《战略管理与人伦》是一门融合战略智慧与道德思辨的学科,它不仅关乎企业组织的长远发展,更触及商业行为背后深层次的价值取向。本提纲旨在帮助考生系统性梳理课程核心知识,理解战略管理的逻辑框架与实践路径,并深刻认识人伦道德在其中的关键作用与价值。请考生务必结合教材、课件及历年真题进行综合复习,注重理论联系实际,培养分析与解决复杂问题的能力。
第一部分:战略管理概览
一、战略与战略管理的基本概念
1.战略的内涵与特征:深入理解战略的定义,把握其全局性、长远性、纲领性、竞争性、风险性等核心特征。
2.战略管理的定义与过程:明确战略管理的概念及其动态循环过程——从战略分析、战略选择、战略实施到战略评价与控制。
3. 战略管理层次: 清晰辨别公司层战略(总体战略)、业务层战略(竞争战略)、职能层战略各自的关注点与相互关系。
4. 战略管理者的角色与责任:认识不同层级管理者在战略管理中的职责与作用,尤其是高层管理者的关键角色。
5. 战略管理理论的演进:了解主要战略管理理论学派(如设计学派、计划学派、学习学派、定位学派等)的基本观点与贡献,理解其发展脉络。
二、战略分析
此部分是战略管理的基石,旨在厘清企业所处的内外部环境,明确自身的优势与劣势,以及面临的机遇与威胁。
1.外部环境分析:
*宏观环境分析(PESTEL模型):从政治、经济、社会、技术、环境、法
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