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2025广东深圳市龙岗区卫生健康局下属事业单位招聘聘员总及事宜笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在医疗伦理中，“知情同意”原则的核心要素不包括下列哪项？

A.信息的充分披露

B.患者的理解能力

C.家属的强制决定权

D.患者的自愿同意

3、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立健全由基层医疗卫生机构、医院、专业公共卫生机构等组成的城乡全覆盖、功能互补、连续协同的（）体系。

A.医疗服务

B.医疗卫生服务

C.公共卫生服务

D.健康促进服务

4、下列哪项不属于突发公共卫生事件的分级标准依据？

A.性质

B.危害程度

C.涉及范围

D.发生时间

5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

6、医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取的措施不包括（）。

A.对病人、病原携带者予以隔离治疗

B.对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗

C.对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所