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2025年合肥中城美居企业管理有限公司劳务派遣岗位招聘2名笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、用工单位在劳务派遣中主要承担哪项义务？

A.支付社会保险费B.提供劳动条件和劳动保护C.签订长期劳动合同D.办理档案转移

2、劳务派遣一般在哪些岗位上实施？

A.核心管理岗位B.临时性、辅助性或者替代性的工作岗位C.所有技术岗位D.高层决策岗位

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬B.同等晋升机会C.同等福利住房D.同等股权激励

4、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务派遣协议C.集体合同D.劳务外包合同

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么特征？

A.灵活性B.单一性C.禁止转派遣D.临时性

6、劳务派遣单位未按月支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额多少比例加付赔偿金？

A.50%以上100%以下B.20%以上50%以下C.10%以上30%以下D.1倍以上2倍以下

7、关于劳务派遣中的工伤责任，下列说法正确的是？

A.由用工单位单独承担B.由劳务派遣单位承担，用工单位协