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业务员合同续签条件协议范本

甲乙双方于______年____月____日签订了《业务员劳动合同》（合同编号：____________），该合同期限至______年____月____日止。现双方经友好协商，就原合同续签事宜达成以下条件性协议：

第一条续签意向

双方均有意向在满足本协议第二条约定的条件下，继续履行原《业务员劳动合同》或签订新的劳动合同。

第二条续签前提条件

为达成续签意向，员工需在以下一项或多项前提条件满足后，双方方可进入正式劳动合同续签的谈判阶段：

2.1业绩指标：员工需在原劳动合同履行期间（或约定的特定考核期内，例如：______年____月____日至______年____月____日），实现年度总销售额不低于人民币______万元人民币，其中新客户销售额占比不低于______%。

2.2行为规范：员工在原合同期内应严格遵守甲乙双方制定的各项规章制度、业务操作流程及职业道德规范，无重大违纪行为记录，无重大客户有效投诉，无违反公司保密制度或竞业限制协议（如适用）的行为。

2.3持续服务：员工在原合同期内应保持连续、稳定的出勤，无因个人原因长时间离岗情况。

2.4其他条件：______（根据实际情况补充其他必要条件，例如：完成特定培训、完成指定项目等）。

第三条条件达成时间

本协议第二条约定的各项前提条件，应于原《业务员劳动合同》到期前______个