原创力文档2026年人力资源管理师考试《理论知识》真题汇编
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.人力资源管理的核心目标是（）。
A.提高员工满意度
B.降低企业成本
C.最大化企业价值
D.优化组织结构
2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”方法的主要目的是（）。
A.考察候选人的团队合作能力
B.评估候选人的专业知识
C.测试候选人的领导潜力
D.了解候选人的职业规划
3.绩效考核中，采用“360度反馈”方法的主要优势是（）。
A.结果客观公正
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