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2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是：

A.通知

B.函

C.请示

D.报告

2、某公司进行组织结构优化，将原有的直线职能制改为事业部制，这主要体现了管理职能中的：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

4、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

6、“凡事预则立，不预则废”体现的管理原理是：

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.前馈控制原理

7、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

8、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是：

A.强制服从领导决定

B.回避冲突，维持表面和谐

C.开展建设性沟通，寻求共识