6.2按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.pptxVIP

考公VS进大厂?我妈妈经常念叨，让我以后考公务员，说工作稳定、工资有保障，一辈子不用愁！我才不想考公，我想进互联网大厂，拼一拼能拿高薪、赚分红，多有成就感！你更倾向考公还是进大厂？两者的收入来源有什么不一样？这些收入形式背后，是我国怎样的分配规则？

按劳分配为主体、第六课第二框多种分配方式并存

认识我国的分配制度我国处于社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这一制度决定了我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是公有制经济中分配的基本原则。生产资料公有制决定了劳动者共同占有生产资料，以向社会提供的劳动为尺度进行分配，多劳多得、少劳少得。同时，我国还存在多种所有制经济，为了充分调动各方面积极性，还必须健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与分配，以及人们取得社会保障收入，获得社会公益事业帮助的制度。我国为什么要实行这样的分配制度？按劳分配、多种分配方式分别指什么？

课堂笔记1.认识分配制度我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是由生产资料公有制决定的。

探究与分享某基层公务员小李，每月按时完成基层服务、政务办理等工作，薪资核算分为两大环节：第一步先做必要扣除，按照国家规定，扣除个人需缴纳的个人所得税、住房公积金、养老保险、医疗保险等费用；扣除后再发放实际到手