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上海人力资源试题及答案.doc

上海人力资源试题及答案.doc

    上海人力资源试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.以下哪种不属于人力资源管理的主要模块？（）

    A.招聘与配置

    B.财务管理

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.企业进行人员招聘时，最常用的筛选方法是（）。

    A.笔试

    B.面试

    C.心理测试

    D.背景调查

    3.员工培训的直接目的是（）。

    A.提高员工的工作绩效

    B.增强企业的竞争力

    C.满足员工的个人发展需求

    D.以上都是

    4.绩效管理的核心环节是（）。

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    5.薪酬体系设计的基本原则不包括（）。

    A.公

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