- 2
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-05-18 发布于山东
- 举报
攀枝花市2026年园区产业发展服务专员岗位招聘工作的备考题库(28人)
第一部分单选题(50题)
1、公文作为实施领导和管理的重要工具,体现了公文的()。
A.法定性
B.政治性
C.时效性
D.规范性
【答案】:B
【解析】公文具有法定性、政治性、时效性、规范性等特性。法定性强调公文的制作和发布有法定的依据和程序;时效性体现公文有一定的时间效力;规范性是指公文有规范的格式和行文规则。而政治性指公文是统治阶级意志的体现,是实施领导和管理的重要工具,通过公文传达政策、指令等,以实现对社会的领导和管理。所以题目中描述体现的是公文的政治性。
2、下列现象中没有体现爱岗敬业精神的是()。
A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息,主动上路执勤
B.为了有更好的发展前途,小张决定出国深造
C.山区女教师几十年如一日经守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递
D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲同奔小廉
【答案】:B
【解析】爱岗敬业精神体现为对自己所从事的职业全身心投入、认真负责,为工作无私奉献。放弃端午节小长假休息主动上路执勤,体现了对交巡警工作的高度责任感和奉献精神,是在本职岗位上兢兢业业的表现,展现了爱岗敬业精神。山区女教师几十年如一日坚守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递,体现了她对教师职业的忠诚和热爱,长期坚守为教育事业奉
您可能关注的文档
- 海信集团2027届信动力计划招聘备考题库及参考答案详解(实用).docx
- 沐川县2026年赴高校考核招聘艺术专业技术人员的备考题库(2人)附答案详解(培优).docx
- 沐川县2026年赴高校考核招聘艺术专业技术人员的备考题库(2人)附参考答案详解(研优卷).docx
- 沐川县2026年赴高校考核招聘艺术专业技术人员的备考题库(2人)带答案详解(预热题).docx
- 沐川县2026年赴高校考核招聘艺术专业技术人员的备考题库(2人)及答案详解(全国通用).docx
- 沐川县2026年赴高校考核招聘艺术专业技术人员的备考题库(2人)及答案详解【全优】.docx
- 江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 攀枝花市2026年园区产业发展服务专员岗位招聘工作的备考题库(28人)及答案详解【考点梳理】.docx
- 攀枝花市2026年园区产业发展服务专员岗位招聘工作的备考题库(28人)及参考答案详解(能力提升).docx
- 攀枝花市2026年园区产业发展服务专员岗位招聘工作的备考题库(28人)及参考答案详解(典型题).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)附答案详解(研优卷).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)附参考答案详解(达标题).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)有答案详解.docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)含答案详解(巩固).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及答案详解(易错题).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及答案详解【必刷】.docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及参考答案详解(研优卷).docx
最近下载
- 消防系统调试及联动方案和消防系统调试及试运行方案.doc VIP
- 电影叙事与美学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年南开大学.docx VIP
- CamTrax64快速指南(中文翻译版).pdf VIP
- 初中英语2025届中考阅读必备高频词汇(共595个).pdf VIP
- 2026届河北涿州市第二中学高三下学期一模英语试题(解析版).docx VIP
- 中华优秀传统文化融入校本课程建设实践研究.pptx VIP
- PDA TR82-2019 内毒素低回收率.pdf
- 医疗机构病历书写基本规范(国卫医发〔2024〕8 号,附解读).docx VIP
- 测绘地理信息行业标准-机载激光雷达数据获取技术规范(CHT 8024-2011).PDF
- 我们共同的世界.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)